Training Sertifikasi Hr Profesional Berdasarkan Kepmen No. 257 Tahun 2014 ” Kerja Sama Dengan Pembinaan Pengawasan Ketenagakerjaan Kemenaker Ri “

informasi Penyedia Pelatihan dan Diklat, Penyedia Pelatihan, training dan bimtek, lembaga Pelatihan dan pendidikan sdm, Diklat Indonesia, info diklat 2021, lembaga penyedia pelatihan dan training

Training Sertifikasi Hr Profesional Berdasarkan Kepmen No. 257 Tahun 2014 ” Kerja Sama Dengan Pembinaan Pengawasan Ketenagakerjaan Kemenaker Ri “

Training Sertifikasi Hr Profesional Berdasarkan Kepmen No. 257 Tahun 2014 ” Kerja Sama Dengan Pembinaan Pengawasan Ketenagakerjaan Kemenaker Ri “

Training Sertifikasi Hr Profesional . Rencana Pembangunan Jangka Panjang 2005 – 2025 menempatkan peningkatan kualitas SDM Indonesia sebagai salah satu fokus Pembangunan Jangka Menengah. Tenaga kerja Indonesia yang besar jumlahnya, apabila dapat ditingkatkan kualitasnya dan dapat dioptimalkan pendayagunaannya, akan dapat menjadi modal dasar pembangunan yang kuat dalam mendorong pertumbuhan ekonomi dan daya saing nasional di pasar global. Untuk itu, maka seluruh instalasi peningkatan kualitas SDM Indnesiayang ada di berbagai sektor dan daerah, perlu dioptimalkan pemanfaatannya dan disenergikan operasionalisasinya.

Dengan semakin dinamisnya kondisi ketenagakerjaan di Indonesia saat ini, terlebih dengan adanya kesadaran pentingnya berbagai sertifikasi kompetensi SDM, maka pertumbuhan ekonomi juga akan ikut terdorong secara positif yang memicu perubahan sosial kemajuan teknologi dan industri. Maka tentunya kemajuan ini harus diikuti juga dengan peningkatan pengetahuan dan kemampuan datam mengelola sumber daya manusia dan pengendalian resiko ketenagakerjaan.

Fokus dan Prioritas Diklat KNK :

  1. Menggunakan PKWT
  2. Menggunakan Outsourcing (penyerahan pekerjaan) 
  3. Menjalin kemitraan dengan perusahaan lain 
  4. Menggunakan kontraktor dan sub kontraktor 
  5. Memiliki pekerja Lebih dan 500 orang daLam proses produksi atau jasa 
  6. Mempekerjakan tenaga kerja asing (TKA) dan antar kerja antar daerah (AKAD),
  7. Perusahaan pengerah tenaga kerja, mengelola jasa keuangan, melayani sarana transportasi publik, melayani kesehatan publik, termasuk dalam obyek vital nasional
  8. Dalam 2 thn terakhir terjadi lebih dan 2 kali kecelakaan kerja fatal
  9. Dalam 2 thn terakhir terjadi 3 kali unjuk rasa atau pengaduan oleh pekerja atau buruh ke unit pengawasan ketenagakerjaan (KEPMENAKER RI No. 257 thn 2014 )

Bila perusahaan Anda termasuk dalam kategori yang rentan resiko ketenagakerjaan, maka disarankan untuk mengikutkan personil yang bertanggung jawab mengendalikan pekerja dan mengendalikan resiko ketenagakerjaan pada Dikiat KNK. TUJUAN Pelatihan KNK adalah untuk memberikan pengetahuan dan bekal kepada personil di perusahaan yang memiliki tanggung jawab mengelola sumber daya manusia dan mengendalikan resiko ketenagakerjaan.

Materi 

  1. Sistem Pengawasan Ketenagakerjaan
  2. Profit Kader KNK
  3. Pengantar UU Ketenagakerjaan No 13 Thn 2003
  4. Penerapan Norma Hubungan Kerja dan Perlindungan Berserikat 
  5. Penerapan Norma Waktu Kerja Waktu Istirahat dan Pengupahan 
  6. Penjelasan lanjutan mengacu pada Keputusan Menteri Tenaga Kerja and Transmigrasi RI No. Kep. 257/Men/VIII/2014

SYARAT PESERTA

  1. Bekerja pada perusahaan 
  2. Berpendidikan minimal SLTA 
  3. Sehat jasmani dan rohani
  4. Usia minimal 18 tahun
  5. Surat rekomendasi dari perusahaan tempat bekerja
Metode Pelatihan :
  • Presentasi
  • Diskusi
  • Case Study
  • Simulation
  • Evaluation (Pre and Post Test)
  • Kunjungan/Praktek (Menyesuaikan/tentative)

Informasi Kontak Info Diklat : info@info-diklat.com

Email : infodiklat.indonesia@gmail.com | info@info-diklat.com | info@diklat-indonesia.com

Lokasi & InvestasiFasilitas
- Yogyakarta
(6.500.000 IDR / participant)
- Jakarta
(6.500.000 IDR / participant)
- Bandung
(6.500.000 IDR / participant)
- Bali
(7.500.000 IDR / participant)
- Surabaya
(6.000.000 IDR / participant)
- Malang
(7.000.000 IDR / participant)
- Batam
(7.500.000 IDR / participant)
- Lombok
(7.500.000 IDR / participant)
- FREE Airport pickup service
(Gratis Antar jemput Hotel/Bandara/Stasiun/Terminal)
- FREE Transporsi Peserta ke tempat pelatihan .
- Module atau Handout
- FREE Flashdisk
- Sertifikat
- FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2x Coffe Break & 1 Lunch
- FREE Souvenir Exclusive
- Training room full AC and Multimedia
Catatan
Hotel untuk pelatihan ada beberapa pilihan seperti Hotel Ibis, Hotel Aston, Hotel Amaris, Hotel Cavinton, Hotel Hyatt, Hotel Grand Aston, Novotel, Hotel Harris, Hotel 101, Hotel Grand Mercure,Ritz Carlton, Hotel Ibis Style dan masih banyak pilihan menarik lainnya.Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan. Dapatkan harga spesial untuk pengiriman minimal 3 peserta dari perusahaan yang sama.
Jadwal PelatihanOnline Training
- 17-19 Januari 2023
- 14-16 Februari 2023
- 7-9 Maret 2023
- 11-13 April 2023
- 23-25 Mei 2023
- 26-28 Juni 2023
- 11-13 Juli 2023
- 14-16 Agustus 2023
- 25-27 September 2023
- 3-5 Oktober 2023
- 7-9 November 2023
- 28-30 November 2023
- 12-14 Desember 2023
- 27-29 Desember 2023
- Instruktur mengajar secara LIVE
Durasi 4 jam perhari selama 2 hari pelaksanaan
- Media Live training
Google Meet, Zoom atau Team link
- Harga khusus
Training yang sama diikuti oleh beberapa peserta
dari perusahaan yang sama

 

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan.