Pelatihan Auditing the HR Function
Pelatihan Mengaudit Fungsi SDM
Pelatihan Auditing the HR Function. Organisasi departemen Sumber Daya Manusia senantiasa dihadapkan pada berbagai situasi yang berpotensi menimbulkan risiko — dari masalah hukum ketenagakerjaan, kompensasi, manfaat dan pencatatan terhadap isu-isu yang berpotensi merugikan perusahaan/organisasi seperti fraud (kecurangan). Untuk auditor yang saat ini bertanggung jawab atas terjaminannya sumber daya manusia ataupun auditor internal yang berpengalaman lainnya, sangat penting bahwa mereka tetap mengikuti isu-isu yang muncul dan tetap menyadari ekspektasi dari klien, risiko bisnis utama, dan kontrol praktik terbaik.
Menggabungkan lektur, studi kasus, diskusi kelompok, latihan praktek dan penilaian diri, seminar ini akan mengajarkan auditor dari semua tingkat cara untuk mengaudit beberapa kegiatan HR yang kompleks. Peserta juga akan mengevaluasi cara untuk benchmark pendekatan audit internal mereka dan mempelajari bagaimana membuat pondasi untuk meningkatkan efektivitas strategi audit dan memberikan hasil nilai tambah.
ikuti juga : training peningkatan kinerja karyawan
Tujuan
- Enhance your understanding of the human resources function and emerging issues.
- Sharpen your awareness of client expectations, key business risks, and control best practices.
- Learn how to audit several complex activities.
- Benchmark your internal audit approach and supporting tools and techniques.
- Create a foundation for increasing the effectiveness of your audit strategies and delivering value-added results
Materi
- Introduction
- Benchmarking – Importance of HR audit projects
- Benchmarking – HR audit challenges and success factors
- Participant survey results overview
- Understanding Human Resources
- HR function overview and benchmarking
- HR trends and emerging issues
- HR client expectations
- Complex Activities – A Closer Look
- Organization design/staffing plans
- Employment law issues
- Compensation and benefits
- HR role in integrity and ethics
- Other activities (based on survey results)
- Basic Activities – Revisited
- The HR “people” process
- HRIS and recordkeeping
- Payroll processing
- Fraud risks in HR activities
- Other activities (based on survey results)
- The HR Function – Building or Burning Bridges
- Core elements of the HR function
- HR objectives, business risks, and success factors
- HR effectiveness metrics and benchmarking
- Other activities (based on survey results)
- Human Resources – Risk atau Controls Evaluation
- Human resources – audit planning practices/resources
- Benchmarking discussion – HR risk and control evaluation tools
- Audit Program Design and Execution
- Value-added audit objectives and results
- Benchmarking discussion – audit tools and techniques
- Putting It All Together
- “What’s worked best for us” summary
- Additional resources and references
- Roundtable topics (based on survey results)
Peserta
- Auditors-in-charge of human resource assurance and consulting engagements.
- Experienced internal auditors who want to share and compare human resource audit strategies and techniques.
- Auditors who want to improve their understanding of key human resource activities and their ability to deliver value-added internal audit results
| Lokasi & Investasi | Fasilitas |
|---|---|
| - Yogyakarta - Jakarta - Bandung - Bali - Surabaya - Malang - Batam - Lombok | - FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara/Stasiun/Terminal) - FREE Transporsi Peserta ke tempat pelatihan . - Module atau Handout - FREE Flashdisk - Sertifikat - FREE Bag or bagpackers (Tas Training) - Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc) - 2x Coffe Break & 1 Lunch - FREE Souvenir Exclusive - Training room full AC and Multimedia |
| Catatan |
|---|
| Hotel untuk pelatihan ada beberapa pilihan seperti Hotel Ibis, Hotel Aston, Hotel Amaris, Hotel Cavinton, Hotel Hyatt, Hotel Grand Aston, Novotel, Hotel Harris, Hotel 101, Hotel Grand Mercure,Ritz Carlton, Hotel Ibis Style dan masih banyak pilihan menarik lainnya.Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan. Dapatkan harga spesial untuk pengiriman minimal 3 peserta dari perusahaan yang sama. |
| Jadwal Pelatihan | Online Training |
|---|---|
| - 22-24 Januari 2024 - 12-14 Februari 2024 - 13-15 Maret 2024 - 29-30 April 2024 - 21-23 Mei 2024 - 11-13 Juni 2024 - 16-18 Juli 2024 - 13-15 Agustus 2024 - 17-19 September 2024 - 15-17 Oktober 2024 - 7-9 November 2024 - 26-28 November 2024 - 3-6 Desember 2024 - 17-19 Desember 2024 | - Instruktur mengajar secara LIVE Durasi 4 jam perhari selama 2 hari pelaksanaan - Media Live training Google Meet, Zoom atau Team link - Harga khusus Training yang sama diikuti oleh beberapa peserta dari perusahaan yang sama |
