Training Human Resource Officer Program Training Human Resource Officer Program. Untuk mendukung pertumbuhan bisnis, perusahaan harus diawaki para profesional yang memiliki motivasi tinggi dan mampu membangun Operational Excellence. Dari sisi ini, Pengembangan dan manajemen SDM menjadi demikian penting dilihat dari dua segi yaitu menyeimbangkan kebutuhan jumlah karyawan dengan laju pertumbuhan bisnis perusahaan, mengelola motivasi karyawan…
Read more
Training Negosiasi: Pendekatan Hubungan Manusia Training Negosiasi: Pendekatan Hubungan Manusia. Setiap masalah pasti ada solusinya. Dan salah satu solusi masalah adalah dengan cara negosiasi. Negosiasi merasuki setiap interaksi dari hamper semua orang dalam kelompok dan organisasi. Dalam melakukan negosiasi, seorang perunding yang baik harus membangun kerangka dasar yang penting tentang negosiasi yang akan dilakukannya agar…
Read more
Training Human Resource Management Training Human Resource Management. Kinerja dan pencapaian-pencapaian perusahaan sangat ditentukan oleh peran setiap manajer, khususnya dalam pengelolaan SDM. Setiap pimpinan departemen/divisi pada dasarnya dituntut untuk mampu memahami bagaimana pengelolaan SDM dalam area yang dipimpinnya dapat berjalan dengan baik. Jika pengelolaan SDM sudah ditangani dengan baik, maka tujuan atau target departemen/divisi akan relatif…
Read more
Training Hubungan Industrial Dan Hukum Ketenagakerjaan Training Hubungan Industrial Dan Hukum Ketenagakerjaan. Dalam pertimbangan UU No. 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan disebutkan bahwa tenaga kerja mempunyai peranan dan kedudukan yang sangat penting sebagai pelaku dan tujuan pembangunan. Sesuai dengan peranan dan kedudukan tenaga kerja, diperlukan pembangunan ketenagakerjaan untuk meningkatkan kualitas tenaga kerja dan peransertanya dalam…
Read more
Pelatihan Advance Supervisory Skills Pelatihan Advance Supervisory Skills. Tugas dan peran seorang supervisor sangat penting dalam sebuah perusahaan. Tanggung jawab yang dibebankan kepada seorang supervisor tidak hanya pekerjaan teknis. Seorang supervisor juga bertanggung jawab untuk memberikan dukungan, motivasi, arahan serta membimbing personil-personil yang menjadi bawahannya. Ketrampilan yang diperlukan sebagai seorang supervisor tidak hanya ketrampilan teknis…
Read more
Training Character Building Training Character Building. Kebutuhan dalam pembentukan karakter pribadi dan karakter kerja yang positif dan andal. Membentuk karakter untuk penguatan proses kerja, kebiasaan yang efektif dan produktif, menguatkan budaya organisasi, serta karakter yang unggul untuk mencapai visi dan misi organisasi. ikuti juga : pelatihan effective team work Tujuan Peserta memahami cara membentuk karakter…
Read more
Pelatihan Advance Competency Based HRM Pelatihan Advance Competency Based HRM. Penerapan model-model kompetensi dalam sistem Manajemen Sumber Daya Manusia saat ini sudah menjadi sebuah kebutuhan yang tidak dapat lagi dihindari oleh organisasi. Hal ini didasarkan atas kenyataan bahwa dengan penerapan model-model kompetensi ini akan dapat memberikan nilai tambah yang lebih baik dibandingkan dengan tanpa aplikasi…
Read more
Training Analisis Pengembangan Sumber Daya Manusia (SDM) Training Analisis Pengembangan Sumber Daya Manusia (Sdm). Analisis Pengembangan Sumber Daya Manusia (Sdm) DESKRIPSI Sumber Daya Manusia dianggap sebagai salah satu faktor produksi yang penting. Sumber Daya Manusia juga berperan sebagai perencana, pemikir dan pelaku dari suatu organisasi. Dengan demikian Sumber Daya Manusia merupakan pengendali dari organisasi. Oleh…
Read more
Training Penerapan KPI dalam Penyusunan Standard Operating Procedure (SOP) Training Penerapan KPI dalam Penyusunan Standard Operating Procedure (SOP). Menyusun pedoman prosedur operasional standar (SOP) yang efektif pada dasarnya menunjukan bahwa organisasi mempunyai kemauan memperbaiki langkah-langkah kegiatan serta pengambilan keputusan dan memperbaruinya sesuai dengan tuntutan perubahan yang dialami.Pedoman atau manual SOP adalah salah satu modal paling…
Read more
Training Peningkatan Kinerja Karyawan dengan Strategi SDM Training Peningkatan Kinerja Karyawan dengan Strategi SDM. Menyadari pentingnya peran sumber daya manusia dalam kegiatan perusahaan, maka hendaknya perusahaan perlu mengelola sumber daya manusia sebaik mungkin, karena kunci sukses suatu perusahaan bukan hanya pada keunggulan teknologi dan tersedianya dana, tapi sektor manusianya. Segala tindakan dan keputusan yang dibuat…
Read more
Jalan Raya Imogiri Timur Km.1, Grojokan RT.08/03, Wirokerten, Banguntpan, Bantul
