Pelatihan dan Pengembangan SDM untuk Pembuatan dan Pengelolaan Sistem Informasi Manajemen Kepegawaian

Training dan Pengembangan SDM untuk Pembuatan dan Pengelolaan Sistem Informasi Manajemen Kepegawaian

Pelatihan Sistem Informasi Manajemen Kepegawaian. Salah satu dasar atau referensi penting dalam penetapan sebuah kebijakan di bidang kepegawaian adalah data pegawai, berupa data individu masing-masing pegawai lengkap dengan riwayatnya. Kegiatan administrasi kepegawaian akan berpengaruh pada keadaan data perorangan pegawai maupun secara keseluruhan. Namun seringkali perubahan – perubahan yang terjadi tidak segera diketahui para pelaksana administrasi yang lain. Keberadaan perangkat komputer tidak terlalu banyak membantu, karena data disimpan dan dikelola oleh masing-masing pelaksana dan tidak dalam satu kesatuan platform. Akibatnya dalam hal data pokok atau data induk sekalipun, bisa perlu waktu lama untuk menemukannya, bahkan memungkinkan terjadi kesalahan.

Berdasarkan Keputusan Menteri Dalam Negeri Nomor 17 Tahun 2000 tentang Sistem Informasi Manajemen Kepegawaian Departemen Dalam Negeri dan Pemerintah Daerah, bahwa dalam rangka pelaksanaan Pasal 34 ayat (2) Undang-undang Nomor 43 Tahun 1999 tentang Perubahan Atas Undang-undang Nomor 8 Tahun 1974 tentang Pokok-pokok Kepegawaian, perlu diselenggarakan dan dipelihara sistem informasi, yang dikembangkan dan dioperasikan melalui Sistem Informasi Manajemen Kepegawaian (SIMPEG) Departemen Dalam Negeri dan Pemerintah Daerah.

Ikuti juga : Training administrasi kepegawaian

TUJUAN

1. Memberikan pemahaman kepada peserta terkait Standarisasi Sistem Informasi Kepegawaian berbasis IT (CBIS) yang terintegrasi sebagai media dalam pelayanan, pengawasan dan pengendalian administrasi kepegawaian
2. Meningkatkan efisiensi dan efektifitas dalam mengelola data dan informasi yang up-to-date dengan cepat dan akurat, menghilangkan duplikas isistem dan data, menyederhanakan dan meningkatkan standarisasi proses, dan Optimalisasi beban tugas.
3. Meningkatkan pelayanan kepegawaian bagi PNS
4. Penerapan good governance, dengan harapan meningkatkan transparansi dana kuntabilitas, meningkatkan public image pemerintah.
5. Meningkatkan kerjasama antar instansi pemerintah dan stakeholders untuk mencapai efisiensi dan efektifitas dalam memenuhi kebutuhan yang berkaitan dengan manajemen kepegawaian

MATERI

1. Konsep Dasar Jaringan
2. Peran Administrator Jaringan dan Server SIMPEG
3. Teknis penyiapan infrastruktur SIMPEG Online Sistem jaringan komputer client-server dengan jalur fisik kabel dan wireless Pusat data, koneksi internet dan keamanan jaringan.
4. Dasar-dasar Jaringan Dengan Windows
5. Jaringan Komputer Berbasis Linux Tingkat Dasar
6. Jaringan Komputer Berbasis Linux Tingkat Lanjut
7. MikroTik Router
8. MikroTik Wireless
9. Pemrograman SIMPEG Berbasis Web Pengenalan CI, Pemrograman Data Referensi dan Data Pokok Pemrograman DRH dan Manajemen User Pemrograman Data Proses (Kenpa, KGB, Izin dan Tugas Belajar) Pemrograman Data Proses (Pensiun, Mutasi, Cuti) Pemrograman Data Usulan SKPD dan Verifikasi Pemrograman Penjagaan (Pensiun, Kenpa, KGB), Laporan, Grafik 

Metode Pelatihan :

• Presentasi
• Diskusi
• Case Study
• Simulation
• Evaluation (Pre and Post Test)
• Kunjungan/Praktek (Menyesuaikan/tentative)

Informasi Kontak Info Diklat :

Email : infodiklat.indonesia@gmail.com | info@info-diklat.com | info@diklat-indonesia.com