Pelatihan Strategi Manajemen Outsourcing
Pelatihan Strategi Manajemen Outsourcing
Pelatihan Strategi Manajemen Outsourcing. Dalam kurun waktu sepuluh tahun terakhir ini, outsourcing merupakan salah satu tren bisnis yang terpoler di dunia. Hal ini dikarenakan banyak perusahaan maupun pekerja telah merasakan manfaatnya, baik secara langsung maupun tidak langsung. Di Indonesia, perkembangan outsourcing sangat lambat dan kurang popular, fenomena ini nampak pada perusahaan yang bermodal ratusan miliar belum mengimplementasikan bahkan belum mengerti manfaatnya. Konteks outsourcing merupakan pendelegasian operasi dan manajemen harian dari suatu proses bisnis kepada pihak luar perusahaan penyedia jasa outsourcing.
Dalam materi ini tidak mempertentangkan adanya perbedaan tren bisnis terdahulu yang terkait dengan metoda assembly, otomatisasi dan komputerisasi yang sangat kontradiksi, akan tetapi keberadaan outsourcing bukanlah suatu hal yang diperdebatkan, namun merupakan hal yang memperkaya ilmu pengetahuan secara umum.
ikuti juga : training menangani aspek hukum ketenagakerjaan sistem kompensasi bagi karyawan kontrak dan strategi outsourcing/
MATERI
- 1.Organisasi dan Outsourcing/Tenaga Mitra Kerja (TMK)
a.Hakekat, Fungsi dan Manfaat outsourcing/TMK bagi perusahaan
b.Peran Manager dalam pengelolaan tenaga TMK
c.Memilih penyalur TMK - Mengenali Karyawan dengan Status Tenaga Mitra Kerja (TMK)
a.Megenali Peraturan Perundangan tentang TMK/outsourcing
b.Tahapan-tahapan outsourcing
c.Conventional Outsourcing dan transformational outsourcing - Menyiapkan Tenaga Mitra Kerja (TMK) sebagai Bagian dari Organisasi
a.Menyiapkan mental TMK
b.Membangun Keyakinan dan Kepercayaan TMK terhdap perusahaan
c.Memahami karakteristik dan tingkah laku TMK - Kepemimpinan dalam Mengelola Tenaga Mitra Kerja (TMK)
a.Kunci sukses pengelolaan TMK
b.Kepemimpinan effektif dalam mengelola TMK
c.Fungsi dan Peran Pemimpin dalam Pengelolaan TMK - Memotivasi dan Meningkatkan Kinerja Tenaga Mitra Kerja (MTK)
a.Memahami motivasi kerja karyawan TMK
b.Teknik memotivasi dan meningkatkan produktivitas TMK
c.Manajemen Kinerja Tenaga Mitra Kerja
d.Penetapan sasaran dan standar kerja TMK
e.Mengukur kinerja TMK dan pemanfaatan dampaknya bagi perusahaan.
PESERTA
Manager HRD, Manager Personalia, Manager Industrial Relation, Pihak – pihak yang ingin yang berhubungan dengan karyawan outsourcing.
Email : infodiklat.indonesia@gmail.com | info@info-diklat.com | info@diklat-indonesia.com
| Lokasi & Investasi | Fasilitas |
|---|---|
| - Yogyakarta - Jakarta - Bandung - Bali - Surabaya - Malang - Batam - Lombok | - FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara/Stasiun/Terminal) - FREE Transporsi Peserta ke tempat pelatihan . - Module atau Handout - FREE Flashdisk - Sertifikat - FREE Bag or bagpackers (Tas Training) - Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc) - 2x Coffe Break & 1 Lunch - FREE Souvenir Exclusive - Training room full AC and Multimedia |
| Catatan |
|---|
| Hotel untuk pelatihan ada beberapa pilihan seperti Hotel Ibis, Hotel Aston, Hotel Amaris, Hotel Cavinton, Hotel Hyatt, Hotel Grand Aston, Novotel, Hotel Harris, Hotel 101, Hotel Grand Mercure,Ritz Carlton, Hotel Ibis Style dan masih banyak pilihan menarik lainnya.Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan. Dapatkan harga spesial untuk pengiriman minimal 3 peserta dari perusahaan yang sama. |
| Jadwal Pelatihan | Online Training |
|---|---|
| - 22-24 Januari 2024 - 12-14 Februari 2024 - 13-15 Maret 2024 - 29-30 April 2024 - 21-23 Mei 2024 - 11-13 Juni 2024 - 16-18 Juli 2024 - 13-15 Agustus 2024 - 17-19 September 2024 - 15-17 Oktober 2024 - 7-9 November 2024 - 26-28 November 2024 - 3-6 Desember 2024 - 17-19 Desember 2024 | - Instruktur mengajar secara LIVE Durasi 4 jam perhari selama 2 hari pelaksanaan - Media Live training Google Meet, Zoom atau Team link - Harga khusus Training yang sama diikuti oleh beberapa peserta dari perusahaan yang sama |
