Training Leadership Skills: Building Success Through Teamwork

Training Leadership Skills: Building Success Through Teamwork

Tantangan terkini, menuntut seorang leader dapat bekerja secara efektif (smart ways), lebih cepat dan tepat dalam pengambilan keputusan, dan dengan biaya rendah. Untuk meyakinkan dapat tercapainya, maka seorang leader harus menjadi sumber inspirasi, membangun etos kerja yang positif, dan tim yang “high achiever”

Pada pelatihan ini, para peserta akan dibekali dengan teknik dalam meningkatkan kinerja tim dan mengukurnya secara terstruktur dengan berbasis practice. Sehingga dapat membekali tim untuk dapat meningkatkan kemampuan, mengoptimalkan kinerja dan meraih sukses

baca juga : Training Leadership Development Program

Manfaat

1. Meningkatkan kesadaran peserta akan pentingnya memiliki tim kerja yang tangguh
2. Meningkatkan kemampuan peserta dalam meningkatkan leadership skill dan membangun teamwork yang andal
3. Meningkatkan kemampuan peserta dalam memimpin dan memotivasi anggota teamnya demi meraih sukses dan target perusahaan
4. Secara umum pelatihan ini dimaksudkan untuk membantu perusahaan dalam membangun team kerja yang tangguh dan produktif

Materi

1. Introduction
2. Kunci sukses seorang leader
3. Apa leadership dan leader yang efektif
4. Hubungan antara behaviors, competencies dan responsibilities bagi seorang leader yang sukses
5. Structuring Effective Work Design
6. Memahami dan membentuk element yang mempengaruhi efektifnya kerja sama tim
7. Mengoptimalkan struktur tim
8. Mendisain efektif work assignment
9. Membetuk “the winning team”
10. Challenging Leadership Myths
11. Mengelola tim yang berkomitmen 110%
12. Leadership conventions
13. Applying quiet leadership skills
14. Harnessing The Power of Motivation and Performance Measurement
15. Building Team-Led Effectiveness
16. Mengatasi factor penghambat produktifitas kerja tim
17. Mengantisipasi factor eksternal yang menghambat kerja tim
18. Forging Your Role As A Leader
19. Mengintregrasikan management dan leadership skill
20. Emotional Intelligent leadership
21. Mengembangkan “servant-leadership” role
22. Adapting Your Leadership Role to Accommodate Difference
23. Mengembangkan kemampuan dan perspektif leadership
24. Mengelola perbedaan dalam tim dan menjadikan factor keunggulan
25. Membuat model bagi sebuah tim
26. Building An Environment for Productive Communication
27. Memahami dan membangun komunikasi yang efektif dalam tim
28. Memahami factor penghambat komunikasi dalam tim
29. Mengelola konflik dalam tim
30. Planning Your Transition to Successful Leadership
31. Membangun visi bagi tim yang high achiever
32. Matching leadership strategies dan tim
33. Setting performance milestones to evaluate your success

Peserta

Para staf professional, supervisor dan manager yang ingin meraih sukses dalam membangun tim yang solid.

Metode Pelatihan :

• Presentasi
• Diskusi
• Case Study
• Simulation
• Evaluation (Pre and Post Test)
• Kunjungan/Praktek (Menyesuaikan/tentative)

Informasi Kontak Info Diklat

Email : infodiklat.indonesia@gmail.com | info@info-diklat.com | info@diklat-indonesia.com