Training Evaluate Your Training Program

Training How to Evaluate Your Training Program

Training Evaluate Your Training Program. Setelah training program terlaksana, langkah yang diambil adalah untuk mengevaluasi training program tersebut. Hal ini dimaksudkan untuk mengetahui apakah training yang diberikan kepada stafnya atau bawahannya berhasil atau tidak. Hal ini penting dilakukan sebab semua training yang diberikan kepada bawahannya pasti mengeluarkan biaya, membutuhkan waktu dan memerlukan effort. Untuk itulah kita perlu melakukan Evaluasi Training. Untuk menilai keberhasilan suatu program pelatihan, maka hal yang sangat penting untuk dilakukan adalah bagaimana kita memperhatikan aspek evaluasi dari training itu sendiri. Dengan adanya evaluasi training, membuat kita menjadi lebih sadar terhadap bagaimana impact terhadap peserta training (learner) sebelum training dan sesudah training.

ikuti juga : training project cost management

Tujuan  

1. Peserta mengetahui kelemahan dan kelebihan training program
2. Peserta mengetahui apakah training program telah mencapai tujuan atau tidak
3. Peserta dapat mentukan rasio biaya, keuntungan atau laba dari program
4. Mengetahui apakah peserta mendapatkan manfaat atas training program

Materi

1. Konsep Evaluasi Training Program
2. Empat tingkat evaluasi Reaksi Pembelajaran Sikap kerja Hasil 
3. Prinsip-prinsip dalam Evaluasi Training Program
4. Hambatan dalam Evaluasi Training Program
5. Solusi atas problematikan dalam evaluasi Training Program
6. Tindak lanjut pasca training program
7. Studi Kasus

Peserta 

1. Manajer Pelatihan dan Pengembangan SDM Instruktur training program Praktisi,
2. Profesional atau siapapun yang ingin menambah pengetahuan mengenai Evaluate Your Training Program.