Training Human Resources Audit

Pelatihan Human Resources Audit

Training Human Resources Audit Audit Sumber Daya Manusia dilakukan untuk memastikan bahwa kegiatan yang dijalankan sumber daya manusia dalam perusahaan telah sesuai dengan Standard Operating Procedure (SOP) yang ada dalam perusahaan. Selain itu, kegiatan Audit SDM juga berfungsi untuk menyesuaikan data informasi sistem penggajian dan status proses aktual dari implementasi yang dijalankan dalam unit kerja, serta untuk memastikan tahapan proses dijalankan sesuai dengan peraturan dan kebijakan perusahaan. Pelatihan ini akan memberikan pemahaman mengenai konsep Audit Sumber Daya Manusia serta langkah-langkah dalam pelaksanaan kegiatan Audit Sumber Daya Manusia.

Ikuti juga :Training dasar-dasar audit internal

Tujuan  

1. Memahami konsep Audit Sumber Daya Manusia
2. Mengetahui langkah-langkah yang dapat ditempuh dalam pelaksanaan kegiatan Audit Sumber Daya Manusia
3. Bersinergi dengan berbagai pihak dalam kegiatan perbaikan di perusahaan melalui kegiatan Audit Sumber Daya Manusia

Materi  

1. Pengantar audit sumber daya manusia
2. Pemahaman Standard Operating Procedur Unit Kerja atau Perusahaan
3. Pemahaman mengenai peraturan atau kebijakan perusahaan
4. Auditor Sumber daya Manusia
5. Penyusunan checklist dan metode audit
6. Metode Audit SDM
7. Proses menjalankan Audit Sumber Daya Manusia
8. Teknik pelaporan dan proses tindak lanjut kegiatan audit

Peserta 

Staff, Supervisor, Manager hingga level di atasnya dari divisi Human Resources Management, atau siapapun yang ingin menambah pengetahuan mengenai Human Resources Audit. Instruktur Audith Turmudhi, MM dan Team