Training Manajemen Corporate Social Responsibility (CSR) dan Community Development

Training Manajemen Corporate Social Responsibility (CSR) dan Community Development

Training Manajemen Corporate Social Responsibility (CSR) dan Community Development. Di era global yang menekankan perlunya perusahaan yang ramah lingkungan csr menjadi perhatian yang serius oleh perusahaan. CSR sebagai bagian dari pertanggungjawaban social profitable company kepada stakeholder eksternal perlu di manajemen dengan baik dan tepat, sehingga dihasilkan dampak yang meningkatkan branding maupun positioning perusahaan. Selain itu, manajemen CSR harus mampu juga memberikan dampak positip terhadap stakeholder internal, dimana salah satunya adalah CSR haruslah sesuai dengan value chain operasional perusahaan.
Sebagaimana dalam amanat UU No 40/2007 bab V pasal 74, CSR adalah merupakan kewajiban yang harus dilaksanakan perusahaan maka “expenses” tersebut harus dikelola dan di manajemen, sehingga memberikan dampak positif bagi sustainability perusahaan di masa mendatang. Manajemen CSR menjadi tidak sekedar Charity Program, tetapi harus menjadi “alat” marketing yang powerfull.
Pelaksanaan CSR haruslah dipertanggungjawabkan, maka komponen penting lainnya adalah bagaimana membuat Laporan Keberlanjutan (Sustainability Report) yang lebih komprehensif (tidak hanya sekedar laporan keuangan), sehingga dapat dibuktikan akan mendukung strategi perusahaan dan dapat menunjukkan komitmen mereka terhadap pembangunan yang berkelanjutan (sustainable development) dari area geografis sasaran penjualan atau operasional perusahaan.

ikuti juga : training penyusunan annual report

Tujuan  

1. Meningkatkan pemahaman tentang bagaimana tim CSR perusahaan memahami konflik kepentingan dengan menerapkan konsep kepuasan stakeholder masyarakat
2. Meningkatkan ketrampilan dalam menerapkan manajemen CSR yang meliputi perencanaan strategis CSR dalam Strategy Map perusahaan, implementasi program, dan evaluasi keberhasilannya
3. Meningkatkan ketrampilan dalam membuat laporan CSR yang bersifat sustainable development

Materi  

1. Ruang lingkup manajemen CSR
2. Stakeholder Satisfaction dan pengembangannya
3. Konsep CSR, Konsep Comdev, Konsep charity program
4. Pengembangan konsep CSR ke CSM (Customer Social Mangement)
5. Identifikasi dan penyusunan program CSR
6. Pengembangan KPI CSR
7. Studi kasus keberhasilan dan kegagagalan CSR

Peserta 

Staff CSR dan COMDEV, Manajer dan staff public relations, corporate secretary, corporate communications atau karyawan lain yang menjalankan fungsi public relations untuk menjaga citra perusahaan dan produknya.