Training Manajemen Perubahan Organisasi

Training Manajemen Perubahan Organisasi

Training Manajemen Perubahan Organisasi. Perekonomian dunia mempengaruhi dinamika perkembangan perusahaan sehingga muncul berbagai tantangan dan peluang baru. Dalam menyikapi hal trsbut, semua perusahaan harus berubah, dalam hal strategi, sistem, mindset, struktur, boundary perspectives, termasuk kinerja dari para staf dan pimpinan perusahaan. Dalam menghadapi badai krisis ini, hanya perusahaan-perusahaan yang menerapkan konsep manajemen perubahan organisasi yang akurat yang dapat bertahan dengan baik. Dalam rangka membantu proses perubahan di dalam perusahaan, kami menyelenggarakan training manajemen perubahan untuk membantu pimpinan perusahaan dalam perubahan organisasi sesuai prinsip-prinsip best practices.

ikuti juga : pelatihan financial credit management

Tujuan 

1. Peserta mendapatkan pengetahuan praktis untuk memimpin, mendorong dan mendukung perubahan
2. Peserta mampu mengelola dan memfasilitasi transformasi bisnis yang berkelanjutan

Materi  

Session 1:

1. Mengelola perubahan diri, 
2. Memimpin perubahan tim, 
3. Orientasi dan Pendekatan Manajemen Perubahan

Session 2:

1. Mengelola Resistensi terhadap Perubahan
2. Strategi Perubahan
3. Mengelola Perubahan 
4. Faktor Manusia dalam Perubahan

Session 3: 

1. Faktor Kunci Keberhasilan Perubahan
2. Faktor Kegagalan Perubahan
3. fungsi leader dalam perubahan
4. perubahan menuju visi baru organisasi dengan
5. angkah

Session 4:

1. Studi kasus: Trakindo – Assarent – Kereta Api Indonesia – Telkom Sigma – XL Axiata – Sinar Mas 
2. Tindak lanjut