Training Program Perencanaan Karir Karyawan

Training Program Perencanaan Karir Karyawan

Training Program Perencanaan Karir Karyawan. Setiap karyawan di perusahaan memposisikan fungsinya berbeda-beda. Ada yang menganggap pekerjaan hanya sebagai rutinitas, tetapi ada juga yang mengganggap sebagai bagian dari perusahaan. Dapat dipastikan bahwa dengan berkembangnya perusahaan maka karyawan juga akan ikut berkembang. Dengan kesadaran penuh, karyawan akan menjalankan fungsi dan tugasnya dengan penuh tanggung jawab demi karir karyawan yang bersangkutan. Menghadapi tipe karyawan seperti ini, maka perusahaan memiliki kewajiban untuk membantu dalam perencanaan karir karyawan sehingga karyawan akan semakin terdorong untuk maju. Pelatihan ini akan memberikan pemahaman mengenai konsep perencanaan karir karyawan dalam perusahaan beserta teknik-teknik dalam mengimplementasikan program tersebut.

ikuti juga : pelatihan manajemen karir

Tujuan

1. Memahami konsep perencanaan karir dalam perusahaan
2. Mengimplementasikan program perencanaan karir dalam perusahaan.

Materi 

1. Konsep perencanaan karir
2. Proses pengelompokan cluster pekerjaan
3. Proses penyusunan job grade
4. Proses pemetaan jalur karir
5. Study Kasus dan Diskusi

Peserta  

Staff, Supervisor, Manager hingga level di atasnya dari divisi Human Resources Management; Praktisi, Profesional atau siapapun yang ingin menambah pengetahuan mengenai perencanaan karir dalam perusahaan.