Pelatihan Behavioral Competency: Definisi, Manfaat, dan Jenis Kompetensi Perilaku

informasi Penyedia Pelatihan dan Diklat, Penyedia Pelatihan, training dan bimtek, lembaga Pelatihan dan pendidikan sdm, Diklat Indonesia, info diklat 2026, lembaga penyedia pelatihan dan training

Pelatihan Behavioral Competency: Definisi, Manfaat, dan Jenis Kompetensi Perilaku

Pelatihan Behavioral Competency

Pelatihan Behavioral Competency 

Pelatihan Behavioral Competency: Definisi, Manfaat, dan Jenis Kompetensi Perilaku. Cargo Behavioral competency sama pentingnya dengan kompetensi inti. Dengan menilai kompetensi perilaku, perusahaan bisa melihat bagaimana karyawan bersosialisasi, bekerja, hingga memimpin timnya.

OUTLINE

  1. Jenis-jenis behavioral competency
    a. Relationship management
    b. Komunikasi
    c. Critical thinking dan analytical thinking
    d. Leadership and navigation
    e. Global and cultural effectiveness
    f. Business acumen
    g. Interpersonal skill
    h. Stress management
    i. Consultation
    j. Ethical practice
    k. Individual competency
    l. Adaptability atau decisiveness
    m. Inisiatif dan ketekunan
    n. Managerial competency

  2. Manfaat behavioral competency
    a. Memahami pelatihan yang diperlukan
    b. Meningkatkan kualitas perekrutan
    c. Mendorong performa yang lebih baik
    d. Menekankan budaya perusahaan
    e. Mendukung efektivitas dalam tim

  3. Metode penilaian behavioral competency
    a. Manajerial assessment
    b. Peer assessment
    c. Individual assessment

  4. Cara menilai behavioral competency karyawan
    a. Mengidentifikasi keahlian yang dibutuhkan
    b. Menentukan metode penilaian
    c. Mengembangkan kriteria penilaian dan mengumpulkan data
    d. Mengevaluasi dan memberikan ruang feedback
    e. Mengembangkan rencana dan monitoring

INSTRUKTUR

Instruktur merupakan instruktur yang berkompeten di bidangnya dengan baik, berasal dari kalangan akademisi maupun praktisi. Kami terbuka jika Anda ingin berkomunikasi terlebih dahulu tim trainer sehingga outline materi dapat disesuaikan dengan outcome kompetensi yang diharapkan.

Metode Pelatihan :

  • Presentasi
  • Diskusi
  • Case Study
  • Simulation
  • Evaluation (Pre and Post Test)
  • Kunjungan/Praktek (Menyesuaikan/tentative)

Informasi Kontak Info Diklat

Email : infodiklat.indonesia@gmail.com | info@info-diklat.com | info@diklat-indonesia.com

Lokasi & InvestasiFasilitas
- Yogyakarta
- Jakarta
- Bandung
- Bali
- Surabaya
- Malang
- Batam
- Lombok
- FREE Airport pickup service
(Gratis Antar jemput Hotel/Bandara/Stasiun/Terminal)
- FREE Transporsi Peserta ke tempat pelatihan .
- Module atau Handout
- FREE Flashdisk
- Sertifikat
- FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2x Coffe Break & 1 Lunch
- FREE Souvenir Exclusive
- Training room full AC and Multimedia

Catatan
Hotel untuk pelatihan ada beberapa pilihan seperti Hotel Ibis, Hotel Aston, Hotel Amaris, Hotel Cavinton, Hotel Hyatt, Hotel Grand Aston, Novotel, Hotel Harris, Hotel 101, Hotel Grand Mercure,Ritz Carlton, Hotel Ibis Style dan masih banyak pilihan menarik lainnya.Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan. Dapatkan harga spesial untuk pengiriman minimal 3 peserta dari perusahaan yang sama.

Jadwal PelatihanOnline Training
- 20-22 Januari 2026
- 10-12 Februari 2026
- 3-5 Msret 2026
- 21-23 April 2026
- 19-21 Mei 2026
- 9-11 Juni 2026
- 7-9 & 28-30 JuIi 2026
- 19-21 Agustis 2026
- 15-17 September 2026
- 13-15 Oktober 2026
- 10-12 November 2026
- 1-3 & 15-17 Desember 2026
- Instruktur mengajar secara LIVE
Durasi 4 jam perhari selama 2 hari pelaksanaan
- Media Live training
Google Meet, Zoom atau Team link
- Harga khusus
Training yang sama diikuti oleh beberapa peserta
dari perusahaan yang sama

 

 

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *