Training Human Resource Officer Program

informasi Penyedia Pelatihan dan Diklat, Penyedia Pelatihan, training dan bimtek, lembaga Pelatihan dan pendidikan sdm, Diklat Indonesia, info diklat 2021, lembaga penyedia pelatihan dan training

Training Human Resource Officer Program

Training Human Resource Officer Program

Training Human Resource Officer Program. Untuk mendukung pertumbuhan bisnis, perusahaan harus diawaki para profesional yang memiliki motivasi tinggi dan mampu membangun Operational Excellence. Dari sisi ini, Pengembangan dan manajemen SDM menjadi demikian penting dilihat dari dua segi yaitu menyeimbangkan kebutuhan jumlah karyawan dengan laju pertumbuhan bisnis perusahaan, mengelola motivasi karyawan agar tetap kompetitif dan mengembangkan mereka untuk memiliki wawasan global, ketrampilan bisnis serta manajemen yang unggul dibandingkan dengan para profesional pesaing. Untuk menjadi mitra strategis para pengambil keputusan di perusahaannya, staff HR perlu menguasai proses HR dengan baik. Human Resources Officer Program (HROP) didesain untuk membantu para staff HR mampu menjawab tantangan tersebut.

Ikuti juga : Training human resources audit

TUJUAN 

  1. Memahami peran Organizational Development and People Development dalam Human Resource Management
  2. Memahami proses dan tahapan organizational development
  3. Memahami struktur organisasi and Job Description
  4. Memahami dan mampu menyusun Man Power Planning (MPP) and Work Analysis
  5. Memahami proses dan tahapan People Development
  6. Memahami penyusunan Competency Standard
  7. Mampu membuat Learning and Development Program
  8. Memahami administrasi Organization Development dan People Managemen
  9. Memahami strategi mengoptimalkan implementasi OD and PD

MATERI 

  1. Pengantar tentang HRD
  2. Human Resources Planning
  3. Definisi Human Resources Planning
  4. Human Resources Planning Vs Human Resources Plan
  • Proces Human Resources Planning
  • Tahap Human Resources Planning
  • Industrial Relations
  • Konsep Industrial relation
  • Mengelola hubungan industrial
  • Hubungan dengan Pekerka
  • Disciplinary action
  • Proses penyelesaian perselisihan perburuhan

4. Recruitment Management

(1) Pengertian Recruitment Proses dan Tahapan Recruitment
5. Recruitment Management
(2) Interview dengan Behavioral Model Exercise
6. Training Management
(1) Peran Strategis T&D dalam organisasi bisnis Langkah-langkah dalam mendesain training Mengevaluasi Training dan Training Post Activity
7. Training Management (2) Mengembangkan karyawan tanpa Training Model non-Training Development bagi Karyawan
8. Pengelolaan Kineja (1) Mengapa Penilaian Kinerja diperlukan bagi perusahaan? Prinsip-prinsip Pengelolaan Kinerja Performance Planning Bagaimana menetapkan target?
9. Pengelolaan Kinerja (2) Simulasi dan Role Play Prinsip-prinsip Coaching dan Counseling Do and Don’t dalam melakukan Coaching dan Counseling PA? Performance Evaluation
10. Compensation System (1) Compensation Management Strategy Komponen Remuneration Evaluasi Jabatan Simulasi Evaluasi Jabatan
11. Compensation System (2) Survey Gaji Struktur Penggajian Studi Kasus

Peserta

Pelatihan ini ditujukan bagi para  staff SDM  atau HRD

Metode Pelatihan :

  • Presentasi
  • Diskusi
  • Case Study
  • Simulation
  • Evaluation (Pre and Post Test)
  • Kunjungan/Praktek (Menyesuaikan/tentative)

Informasi Kontak Info Diklat

Email : infodiklat.indonesia@gmail.com | info@info-diklat.com | info@diklat-indonesia.com

Lokasi & InvestasiFasilitas
- Yogyakarta
(6.500.000 IDR / participant)
- Jakarta
(6.500.000 IDR / participant)
- Bandung
(6.500.000 IDR / participant)
- Bali
(7.500.000 IDR / participant)
- Surabaya
(6.000.000 IDR / participant)
- Malang
(7.000.000 IDR / participant)
- Batam
(7.500.000 IDR / participant)
- Lombok
(7.500.000 IDR / participant)
- FREE Airport pickup service
(Gratis Antar jemput Hotel/Bandara/Stasiun/Terminal)
- FREE Transporsi Peserta ke tempat pelatihan .
- Module atau Handout
- FREE Flashdisk
- Sertifikat
- FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2x Coffe Break & 1 Lunch
- FREE Souvenir Exclusive
- Training room full AC and Multimedia

Catatan
Hotel untuk pelatihan ada beberapa pilihan seperti Hotel Ibis, Hotel Aston, Hotel Amaris, Hotel Cavinton, Hotel Hyatt, Hotel Grand Aston, Novotel, Hotel Harris, Hotel 101, Hotel Grand Mercure,Ritz Carlton, Hotel Ibis Style dan masih banyak pilihan menarik lainnya.Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan. Dapatkan harga spesial untuk pengiriman minimal 3 peserta dari perusahaan yang sama.

Jadwal PelatihanOnline Training
- 17-19 Januari 2023
- 14-16 Februari 2023
- 7-9 Maret 2023
- 11-13 April 2023
- 23-25 Mei 2023
- 26-28 Juni 2023
- 11-13 Juli 2023
- 14-16 Agustus 2023
- 25-27 September 2023
- 3-5 Oktober 2023
- 7-9 November 2023
- 28-30 November 2023
- 12-14 Desember 2023
- 27-29 Desember 2023
- Instruktur mengajar secara LIVE
Durasi 4 jam perhari selama 2 hari pelaksanaan
- Media Live training
Google Meet, Zoom atau Team link
- Harga khusus
Training yang sama diikuti oleh beberapa peserta
dari perusahaan yang sama

 

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan.