Training Interpersonal Competence for Career Growth

Training  Interpersonal Competence for Career Growth

Training Interpersonal Competence for Career Growth. Dalam berkarir kompetensi diri sangat dinilai. Karena dari kompetensi diri itulah orang lain ataupun atasan dapat menilai seberapa hebat diri kita dalam bekerja. Persepsi di mana manajemen karir, baik penunjukkan, pengangkatan, dan penilaian datangnya dari ‘atas’, memang ada dan masih bisa kita temukan sampai sekarang, terutama di organisasi yang birokratis, seperti organisasi pemerintah atau ketentaraan. Sementara dalam bisnis, dengan berkembangkan praktik yang kompetitif dan semakin nyatanya eksodus akibat pasar kerja global, banyak kita lihat terjadi pergeseran pada hubungan ketenagakerjaan.

Demi efisiensi, perusahaan biasa melakukan pengurangan karyawan, ‘delayering’, desentralisasi, automasi dan pengukuran kinerja yang lebih cermat. Kompetensi yang tadinya dikonsentrasikan pada kompetensi teknis, cepat sekali basi dengan tingginya kompetisi untuk meraih excellence. Untuk itu perlu adanya peningkatan interpersonal kompetensi diri untuk pertumbuhan karir. Pelatihan ini akan memberikan pemahaman mengenai Interpersonal Competence for Career Growth serta mengoptimalkan kemampuan perusahaan untuk mencapai tujuan strategis perusahaan.

ikuti juga : pelatihan talent management and career system

Tujuan  

1. Memahami konsep Interpersonal Competence for Career Growth;
2. Mampu mengembangaka kompetensi diri demi kemajuan karir;
3. Mampu menunjukan kelebihan diri yang dimiliki dalam dunia kerja

Materi

1. Konsep Interpersonal Competence for Career Growth
2. Pengenalan diri
3. Kompetensi karir
4. Strategi karir
5. Program bimbingan karir berbasis perkembangan
6. Masalah dalam pengembangan kompetensi diri
7. Studi Kasus dan Diskusi

Peserta 

Supervisor, Manager ataupun level di atasnya dari Divisi SDM ataupun divisi lainnya yang membutuhkan training ini; Praktisi atau Profesional yang ingin menambah pengetahuan mengenai Interpersonal Competence for Career Growth