Training Practical Workshop on Job Design
Training Practical Workshop on Job Design
Training Practical Workshop on Job Design. Sebuah Job Description adalah “snapshot” dari pekerjaan. The Job description mengungkapkan harapan Perusahaan karyawan dalam pekerjaan. The Job Description perlu berkomunikasi dengan jelas dan ringkas apa tanggung jawab dan tugas-tugas pekerjaan memerlukan dan untuk menunjukkan, serta kualifikasi kunci Ayub – persyaratan dasar (kredensial keterampilan khusus) – dan, jika mungkin atribut yang mendasari kinerja unggul Itulah “apa” Job Description berarti, sehingga sesi ini Lokakarya meliputi “yang” mengembangkan atau desain atau menulis Job Description, “bagaimana” dengan template, dan “mengapa” itu sangat penting untuk membuat bermakna Job Description. Sesi ini Lokakarya terutama untuk menanamkan pemahaman dan keterampilan yang memadai untuk menulis Ayub sendiri Deskripsi untuk tim mereka atau dept.
A Job Description is a “snapshot” of a Job. The Job description expresses the Company’s expectations of the employee in that Job. The Job Description needs to communicate clearly and concisely what responsibilities and tasks the job entails and to indicate, as well as the key qualifications of the Job – the basic requirements (specific credentials of skills) – and, if possible the attributes that underlie superior performances That’s the “what” Job Description meant, so this 1-day Workshop session covers “who” develops atau designs atau writes the Job Description, “how to” with templates, and “why” it is so important to create a meaningful Job Description. This Workshop session is primarily to instill understanding and sufficient skills to write own Job Descriptions for their team atau dept.
ikuti juga : training job analysis and job evaluation
Tujuan
- Memahami pentingnya dan rasional memiliki dirancang dengan baik Job Description
- Mendapatkan keterampilan untuk menulis bermakna dan bisa diterapkan Uraian Tugas
- Bagaimana mengelola Deskripsi Pekerjaan sebagai kepala departemen atau divisi atau tim untuk itu pertunjukan unggul
- Cara menggunakan deskripsi pekerjaan untuk membina hubungan kerja yang baik, etos kerja dan budaya kerja
- Cara menggunakan deskripsi pekerjaan untuk meningkatkan kinerja dan menetapkan target kinerja dicapai
- Cara menggunakan deskripsi pekerjaan untuk menyelaraskan kinerja dengan visi, misi dan tujuan Majikan
Materi
- What are your challenges and Concerns with JDs
- Purpose of Job Description
- Importance of Job Description
- Principles of Job Designs and Key Elements
- Design Jobs for Results
- Accountabilities and Development Measures
- Terminology and Synonyms for categories – meanings and their rationale
- Drafting Job Descriptions Session using:
- Job Analysis Questionnaire Template
- JD Template
- Sets of Technical dan Behavioural Competency
- Apa tantangan Anda dan Kekhawatiran dengan JDs
- Tujuan Job Description
- Pentingnya Job Description
- Prinsip Kerja Desain dan Elemen Kunci
- Desain Jobs untuk Hasil
- Akuntabilitas and Pengembangan Tindakan
- Terminologi and Sinonim untuk kategori – arti dan alasan mereka
- Drafting Deskripsi Sesi Job menggunakan:
- Analisis Jabatan Kuesioner Template
- JD Template
- Sets of Technical and Behavioural Competency
Peserta
Supervisor, Manager ataupun level di atasnya dari Divisi SDM ataupun divisi lainnya yang membutuhkan training ini; Praktisi atau Profesional yang ingin menambah pengetahuan mengenai Practical Workshop on Job Design
Metode Pelatihan :
- Presentasi
- Diskusi
- Case Study
- Simulation
- Evaluation (Pre and Post Test)
- Kunjungan/Praktek (Menyesuaikan/tentative)
Informasi Kontak Info Diklat :
Email : infodiklat.indonesia@gmail.com | info@info-diklat.com | info@diklat-indonesia.com
Lokasi & Investasi | Fasilitas |
---|---|
- Yogyakarta - Jakarta - Bandung - Bali - Surabaya - Malang - Batam - Lombok | - FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara/Stasiun/Terminal) - FREE Transporsi Peserta ke tempat pelatihan . - Module atau Handout - FREE Flashdisk - Sertifikat - FREE Bag or bagpackers (Tas Training) - Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc) - 2x Coffe Break & 1 Lunch - FREE Souvenir Exclusive - Training room full AC and Multimedia |
Catatan |
---|
Hotel untuk pelatihan ada beberapa pilihan seperti Hotel Ibis, Hotel Aston, Hotel Amaris, Hotel Cavinton, Hotel Hyatt, Hotel Grand Aston, Novotel, Hotel Harris, Hotel 101, Hotel Grand Mercure,Ritz Carlton, Hotel Ibis Style dan masih banyak pilihan menarik lainnya.Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan. Dapatkan harga spesial untuk pengiriman minimal 3 peserta dari perusahaan yang sama. |
Jadwal Pelatihan | Online Training |
---|---|
- 22-24 Januari 2024 - 12-14 Februari 2024 - 13-15 Maret 2024 - 29-30 April 2024 - 21-23 Mei 2024 - 11-13 Juni 2024 - 16-18 Juli 2024 - 13-15 Agustus 2024 - 17-19 September 2024 - 15-17 Oktober 2024 - 7-9 November 2024 - 26-28 November 2024 - 3-6 Desember 2024 - 17-19 Desember 2024 | - Instruktur mengajar secara LIVE Durasi 4 jam perhari selama 2 hari pelaksanaan - Media Live training Google Meet, Zoom atau Team link - Harga khusus Training yang sama diikuti oleh beberapa peserta dari perusahaan yang sama |