HRM Archives - Laman 2 dari 8 - 0852-9095-1223 Info Diklat Indonesia

Training Security Management Development Program

25/05/2026

Training Security Management Development Program Training Security Management Development Program. Keamanan tidak hanya hanya tanggung jawab satpam, melainkan tanggung jawab seluruh komponen perusahaan, baik internal maupun ekternal. Security merupakan asset yang harus dijaga dan diperlihara demi menciptakan keadaan yang kondusif. Sehingga proses produksi dan investasi terus berjalan dengan baik. Security yang stabil akan berdampak pada…
Read more

Training Malcolm Baldrige National Quality Award For Industry

25/05/2026

Training Malcolm Baldrige National Quality Award For Industry Training Malcolm Baldrige National Quality Award For Industry. Menurut George salah satu kerangka kerja untuk mencapai mutu tinggi adalah Kriteria The Malcolm Baldrige National Quality Award (MBNQA). Sebagai alat penilaian mandiri (selft assessment), kriteria MBNQA membantu mengidentifikasi kekuatan-kekuatan perusahaan, mencari peluang-peluang perusahaan dan mencari peluang bagi perbaikan…
Read more

Pelatihan Dealing With Difficult People

25/05/2026

Pelatihan Dealing With Difficult People Pelatihan Dealing With Difficult People. Berhadapan dengan orang yang menyulitkan dalam pekerjaan adalah bagian dari kehidupan setiap orang. Hubungan yang buruk, ketidakcocokan atau sulitnya terjadi kesepakatan antara rekan kerja. Jika hal ini tidak ditanggapi, maka lama kelamaan akan menjadi lebih buruk. Terjadinya pemecatan, kinerja karyawan yang buruk, yang semuanya disebabkan…
Read more

Pelatihan Managers Guide to Improving Internal Control: Sarbox Approach

25/05/2026

Pelatihan Managers Guide to Improving Internal Control: Sarbox Approach Pelatihan Managers Guide to Improving Internal Control. Memahami Pendekatan dan Aplikasi Sarbanes Oxley Act (Sarbox) dalam Pengendalian Operational Perusahaan. Sarbanes-Oxley mulai banyak diterapkan oleh berbagai perusahaan termasuk di Indonesia sebagai bagian dari upaya peningkatan internal controlnya. Dalam konteks ini internal control tidak lagi terbatas pada fungsi…
Read more

Training Malcolm Baldrige Criteria For Performance Excellence

25/05/2026

Training Malcolm Baldrige Criteria For Performance Excellence Training Malcolm Baldrige Criteria For Performance Excellence. Kriteria Malcolm Baldrige National Quality Award (MBNQA) telah digunakan selama lebih dari dua dekade oleh perusahaan di Amerika Serikat dan telah diadopsi oleh berbagai perusahaan dari berbagai negara di dunia sebagai sistem evaluasi kinerja perusahaan semua sistem manajemen perusahaan, dan lengkap…
Read more

Training Human Resources Audit

25/05/2026

Pelatihan Human Resources Audit Training Human Resources Audit Audit Sumber Daya Manusia dilakukan untuk memastikan bahwa kegiatan yang dijalankan sumber daya manusia dalam perusahaan telah sesuai dengan Standard Operating Procedure (SOP) yang ada dalam perusahaan. Selain itu, kegiatan Audit SDM juga berfungsi untuk menyesuaikan data informasi sistem penggajian dan status proses aktual dari implementasi yang…
Read more

Training HR Leadership – Kompetensi untuk Profesional Kinerja

25/05/2026

Training HR Leadership – Kompetensi untuk Profesional Kinerja Training HR Leadership – Kompetensi untuk Profesional Kinerja. Kinerja HR senior yang bertanggung jawab untuk memimpin departemen dan membuat keputusan rekrutmen pegawai sebagai investasi perusahaan. Professional HR bertanggung jawab atas kualitas dan kinerja karyawan , pengelolaan dan pengembangan Sumber Daya Manusia, yaitu dalam hal perencanaan, pelaksanaan dan pengawasan…
Read more

Training Human Resources Strategy

25/05/2026

Training Human Resources Strategy Training Human Resources Strategy. Pengembangan Sumber Daya Manusia (SDM) Tidak Dapat Dipisahkan Dari Upaya Perusahaan Dalam Mencapai Tingkat Keunggulan Kompetitif. Berbagai perusahaan terkemuka dunia telah membuktikan bahwa Human Resources adalah kunci keberhasilan mereka dalam memenangkan pasar global. Hal itu dapat dipahami karena sistem manajemen dan strategi bisnis apapun yang diterapkan tanpa…
Read more

Training Handling Mistakes (Penanganan Kesalahan)

25/05/2026

Pelatihan Handling Mistakes Training Handling Mistakes (Penanganan Kesalahan) Tidak ada gading yang tak retak, itulah peribahasa yang dapat menggambarkan dalam kehidupan. Karena dalam hidup pasti ada suatu kesalahan yang sengaja maupun tidak disengaja. Di dalam proses penanganan suatu masalah memerlukan analisis mendalam. Harus mencari akar permasalahan terlebih dahulu kemudian menganalisanya untuk menemukan solusi atau penanganannya.…
Read more

Pelatihan HR Audit Untuk Meningkatkan Performansi Sdm

25/05/2026

Pelatihan HR Audit Untuk Meningkatkan Performansi Sdm Pelatihan HR Audit. Pelatihan HR Audit Untuk Meningkatkan Performansi Sdm (1). HR Audit Untuk Meningkatkan Performansi Sdm Deskripsi: Unjuk kerja (performance) dari sumber daya manusia sangat vital bagi organisasi. Manusia adalah unsur dinamis untuk terjadinya proses perbaikan di organisasi dibanding sumber daya lainnya. Tanpa manusia organisasi tidak akan…
Read more

Kategori: HRM

Training Security Management Development Program

Training Malcolm Baldrige National Quality Award For Industry

Pelatihan Dealing With Difficult People

Pelatihan Managers Guide to Improving Internal Control: Sarbox Approach

Training Malcolm Baldrige Criteria For Performance Excellence

Training Human Resources Audit

Training HR Leadership – Kompetensi untuk Profesional Kinerja

Training Human Resources Strategy

Training Handling Mistakes (Penanganan Kesalahan)

Pelatihan HR Audit Untuk Meningkatkan Performansi Sdm

Contact Person

CUSTOMER CARE

Alamat:

Training Online

Pos-pos Terbaru

Visit